Ⅵ ビジネススキル

人材育成研修

プログラム内容
1.人材育成の必要性
  • 人材育成の必要性
  • 人材育成の心構え
2.人材育成にあたっての準備
  • 部下に任せられない原因
  • 想定されるミスを考える
  • 人材育成とリーダーシップ
3.効果的なOJTの進め方
  • OJTの進め方のポイント
  • 仕事の3側面
4.OJTにおける効果的なコミュニケーションの取り方
  • タイプ別部下の指導方法
  • 効果的なほめ方
  • 納得できるり方と納得できないり方
  • 効果的なり方の手順
5.OJTに関する事例研究
  • <ワーク>職員に対する対応を考える
  • こちらのプログラム内容は一例となります。法人様のご要望に応じて、あるいは担当講師のテキスト編集時に最新の内容に差し替え、あるいは一部アレンジを加えるなどの変更が生じる場合がございます。
  • 研修時間や実施形態(対面、オンライン)につきましてはご相談ください。